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●給与計算業務のアウトソーシングで経営効率をアップ！
お忙しい社長ご自身で、こまごまとした給与計算をされるのは、とても大変なことです。
会社の運営・成長のために、経営者がやらなくてはならないことは山積みです。
しかし、給与計算は会社にとって毎月必ずきちんと行っていかなければならない、
重要な仕事・・誰にでも任せられるものではないのです。
知らなかったでは済ませられない給与計算、
アウトソーソングで「コスト」と「リスク」を減らしませんか？
●社労士に任せるメリット
・頻繁にある法律や制度の改正にも確実に対応できます。
・人件費削減につながります。
・安心して経営に専念し、あなたの会社を成長させることができます。
・5名の有資格者とスタッフにより、いつでもサポートできる体制が整っています。
| ･毎月の給与計算 ・賞与計算 ・給与支給・控除一覧表の作成 ・給与明細書の作成 ・賃金台帳の作成 ・住民税特別徴収管理 ・年末調整 |
・源泉徴収簿の作成 ・源泉徴収票(給与支払報告書)の作成 ・給与支払報告書（総括表）の作成 ・給与支払い報告書の市区町村への提出 ・法定調書合計表の作成 ・法定調書合計表一覧表の作成 |
●導入スケジュール
＜毎月の給与計算＞
| 御 社 | コンサルティング集団 | |
| 勤怠データ変更データ 連絡 |  |
①勤怠データ作成・更新 ②変更データ登録 ③給与計算処理 |
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| 計算結果内容 確認 |  |
計算結果印刷 ｏｒ データ作成 |
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| 計算結果 承認 | |
給与明細書、支給控除一覧表、振込依頼書/データ 作成 |
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| 銀行振込 手続 給与明細書 配布 |
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上記成果物の納品 |
